De Individuele Pensioentoezegging (IPT)
Belfius Business Manager Flex
De Individuele Pensioentoezegging (IPT)
Belfius Business Manager Flex
Belfius Business Manager Flex
Wil u als zelfstandig bedrijfsleider vandaag al vooruitzien op de toekomst? Om van het leven te blijven genieten, ook na uw pensioen?
Kies dan voor Belfius Business Manager Flex, de flexibele formule voor een individuele pensioentoezegging (IPT).
Wat maakt deze formule zo bijzonder? Ze combineert:
U geniet een kleine, maar niet te versmaden bonus: uw vennootschap kan deze verzekeringen afsluiten voor u als zelfstandig bedrijfsleider.
De door de vennootschap gestorte premies zijn aftrekbaar als beroepskosten, als aan de 80%-regel is voldaan.
U geniet zowel de zekerheid van een gewaarborgd rendement op het onderdeel tak 21 als een potentieel hoger rendement dat gekoppeld is aan de marktevolutie in het onderdeel tak 23.
Op het moment dat u uw wettelijk pensioen opneemt, wordt het pensioenkapitaal aan u persoonlijk uitbetaald en wordt een eenmalige belasting ingehouden.
De IPT is individueel en kan dus volledig worden gepersonaliseerd. Het is dus niet verplicht om dezelfde aanvullende waarborgen of een identiek premiebedrag toe te kennen aan elke bedrijfsleider.
De IPT heeft als groot voordeel dat uw kapitaal beschermd is als de vennootschap failliet gaat. Zodra de premie betaald is, verdwijnt ze uit het vermogen van de onderneming en wordt ze toegevoegd aan dat van de bedrijfsleider. Een curator kan het pensioen niet in beslag nemen.
Moest u enkele jaren wachten voor uw vennootschap genoeg middelen had om u een IPT aan te bieden? Dan hebben we goed nieuws voor u: de vennootschap kan die ‘verloren jaren’, onder bepaalde voorwaarden, inhalen door een eenmalige backservicepremie te storten.
Men kan de IPT aanvullen met een overlijdensdekking of met aanvullende waarborgen zoals een gewaarborgd inkomen of een premievrijstelling.
De polis heeft een minimumlooptijd van 5 jaar.
De polis loopt verplicht af zodra uw wettelijk pensioen ingaat.
De wettelijke pensioenleeftijd ligt op 66 jaar in 2025 en op 67 jaar in 2030.
2% voor alle nieuwe stortingen in (nieuwe en bestaande) tak 21-contracten met een initiële looptijd van minstens 8 jaar. In andere gevallen is het rendement van 1,50%.
U geniet een potentieel hoger rendement met tak 23-fondsen. Het gamma waaruit u kan kiezen bestaat uitsluitend uit fondsen die beantwoorden aan strikte criteria op het vlak van milieu, maatschappij en deugdelijk bestuur (ESG).
Uw pensioenpremies dynamisch beleggen
U kiest met uw vennootschap het verdelingspercentage van de premies tussen tak 21 en tak 23 en ook de verdeling tussen de fondsen van tak 23.
Beleggen in onroerend goed
Wil u onroerend goed verwerven, bouwen, verbeteren, herstellen of verbouwen in de Europese Unie, Liechtenstein, IJsland of Noorwegen? U kan een voorschot vragen of de rechten van de verzekeringspolis in pand geven voor het waarborgen van een lening op voorwaarde dat het onroerend goed belastbare inkomsten oplevert. Als het onroerend goed uit uw vermogen verdwijnt (bijv. u verkoopt het), moet u het voorschot terugbetalen.
Belfius biedt u hiervoor 3 verschillende voorschotformules:
Aanvullende waarborgen
Uw vennootschap kan 3 aanvullende waarborgen nemen:
De inhaalpremie (of backservice)
De backservice biedt u de mogelijkheid de voorbije jaren in te halen waarvoor uw vennootschap geen premies gestort heeft in een IPT. De aftrekbaarheid van deze inhaalpremie hangt af van de naleving van de wettelijke voorwaarden, zoals de 80%-regel*.
Belastingen
Bedrag (EUR) |
Bij leven |
Bij overlijden |
≤ 2.478,94 | 0% | 0% |
2.478,95 à 24.789,35 | 1% | 1% |
24.789,36 à 74.368,05 | 2% | 1% |
≥ 74.368,06 | 2% | 2% |
Voorbeeld:
Bruto-eindkapitaal (100.000 euro)
-2% solidariteitsbijdrage
Bedrag na bijdragen -16,5% personenbelasting (1) -6% gemeentebelasting
Bedrag na belastingen en taksen
-3,55% RIZIV
-3.550 euro
-2.000 euro
94.500 euro
-15.593 euro
-936 euro
77.971 euro
De 80%-regel
De wetgever heeft 3 formules in het leven geroepen, die ‘pensioenpijlers’ worden genoemd, opdat iedereen op zijn pensioenleeftijd een inkomen kan behouden dat min of meer overeenstemt met dat van tijdens zijn actieve loopbaan, dat wil zeggen: de laatste brutovergoeding van het laatste gewerkte jaar. 80% van dat inkomen kan worden gevormd door de 1ste en de 2de pijler, de overige 20% met de derde pijler.
Regel: 1ste pijler + 2de pijler = < 80% van het laatste normale brutojaarsalaris.
Documenten nodig om een IPT af te sluiten
Als geconventioneerd arts, tandarts, kinesitherapeut of apotheker ontvangt u elk jaar een financiële premie van het RIZIV. Als u die premie stort in uw contract Belfius Business Future RIZIV, bouwt u een fiscaal voordelig bijkomend pensioen op.
Vul uw pensioen aan met een sociale-VAPZ-formule van het RIZIV
Ontdek het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ)
U bent zelfstandige of bedrijfsleider, of u oefent een vrij beroep uit? U hebt een eenmanszaak of een familiebedrijf opgericht? Uw doel: uw zaak doen groeien en winst maken, om zo een vermogen op te bouwen en privé een comfortabel leven te leiden. Met andere woorden: uw winst omzetten in vermogen.
We helpen u bij de opbouw van uw privé-vermogen
Belfius Business Manager Flex is een verzekeringsovereenkomst gecommercialiseerd door Belfius Insurance NV, Karel Rogierplein 11 in B-1210 Brussel - RPR Brussel 0405.764.064 – verzekeringsonderneming toegelaten onder het nr. 0037 Belfius Bank NV – Verzekeringsagent met het FSMA-nummer 19649 A.
Het tak23-deel belegt in fondsen van derden via een intern beleggingsfonds waarvan u de waarde op onze website kan vinden. U vindt meer info over de beleggingsaanpak van Belfius op belfius.be/beleggingsaanpak.
*Prijs behaald op 24 oktober 2023 in het kader van de Trofeeën voor Levensverzekeringen DECAVI 2023 binnen de categorie Individuele Pensioentoezegging (IPT) en gepubliceerd op de website van DECAVI, alsook in het persbericht. Binnen deze categorie werden 13 deelnemers geanalyseerd.