De Arbeidsongevallenverzekering

Een troef voor u en zekerheid voor uw werknemers


De Arbeidsongevallenverzekering

Een troef voor u en zekerheid voor uw werknemers

U bent wettelijk in orde

Deze verzekering vergoedt bij een ongeval alles wat wettelijk verplicht is.

Extra voordelen

U kan werknemers behouden en aantrekken met extra voordelen dankzij de optionele waarborgen.

Aanpasbaar aan uw behoeften

U kan deze verzekering helemaal afstemmen op de specifieke wensen van u en uw werknemers.

Als werkgever moet u verplicht een verzekering tegen arbeidsongevallen afsluiten voor uw werknemers. Kent u onze Arbeidsongevallenverzekering? Ideaal om uw werknemers zekerheid te bieden én met enkele extra’s aan uw bedrijf te binden. Een echte troef voor uw HR-beleid want onze verzekering omvat sterke basiswaarborgen en interessante opties. Ook sportclubs en socioculturele verenigingen zijn verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor de verenigingswerkers die in hun vrije tijd en voor een vergoeding voor hen werken. Bent u daarmee in orde?

Maak een afspraak    Schade aangeven

Als werkgever moet u verplicht een verzekering tegen arbeidsongevallen afsluiten voor uw werknemers. Kent u onze Arbeidsongevallenverzekering? Ideaal om uw werknemers zekerheid te bieden én met enkele extra’s aan uw bedrijf te binden. Een echte troef voor uw HR-beleid want onze verzekering omvat sterke basiswaarborgen en interessante opties. Ook sportclubs en socioculturele verenigingen zijn verplicht om een arbeidsongevallenverzekering af te sluiten voor de verenigingswerkers die in hun vrije tijd en voor een vergoeding voor hen werken. Bent u daarmee in orde?


Maak een afspraak   Schade aangeven

Welke wettelijke waarborgen genieten uw werknemers?


Een ongeval op weg naar het werk of tijdens hun werk en professionele verplaatsingen? Belfius vergoedt de medische kosten en keert een vervangingsinkomen uit bij tijdelijke of permanente arbeidsongeschiktheid:

  • de medische en reiskosten op basis van het RIZIV-barema (ziekenwagen, MUG... )
  • een dagvergoeding voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid
  • een vergoeding bij blijvende arbeidsongeschiktheid
  • een vergoeding bij overlijden


Die bedragen zijn wettelijk vastgelegd. Uw Business Banking-specialist informeert u graag over de huidige bedragen en precieze voorwaarden.

Welke wettelijke waarborgen genieten uw werknemers?


Een ongeval op weg naar het werk of tijdens hun werk en professionele verplaatsingen? Belfius vergoedt de medische kosten en keert een vervangingsinkomen uit bij tijdelijke of permanente arbeidsongeschiktheid:

  • de medische en reiskosten op basis van het RIZIV-barema (ziekenwagen, MUG... )
  • een dagvergoeding voor tijdelijke arbeidsongeschiktheid
  • een vergoeding bij blijvende arbeidsongeschiktheid
  • een vergoeding bij overlijden


Die bedragen zijn wettelijk vastgelegd. Uw Business Banking-specialist informeert u graag over de huidige bedragen en precieze voorwaarden.

Welke opties kan u als extralegaal voordeel aan uw werknemers aanbieden?


Met een aantrekkelijk verloningspakket bindt u waardevolle werknemers makkelijker aan uw bedrijf. Daarom kan u de wettelijke basiswaarborgen van de Arbeidsongevallenverzekering uitbreiden met deze 3 optionele waarborgen die hen nog meer financiële zekerheid bieden.

  • Hogere inkomensvergoedingen dan het wettelijk plafond
    Werknemers die meer verdienen dan het plafond van 45.711,80 euro per jaar (bedrag 2021) lopen normaliter het bedrag tussen dat plafond en hun werkelijke inkomen mis. Met de optionele waarborg Excedent hebben ze geen loonverlies omdat deze optie het verschil vergoedt.
  • Ook ongevallen in de privésfeer zijn verzekerd
    Door de optie Lichamelijke Ongevallen Privéleven zijn uw medewerkers 24/7 verzekerd voor elk ongeval. Deze uitbreiding betekent voor hen een grote financiële geruststelling.
  • Geen extra kosten voor u
    Volgens de Arbeidsongevallenwet moet u als werkgever uw werknemers de eerste maand van de arbeidsongeschiktheid door een ongeval volledig uitbetalen. De Arbeidsongevallenverzekering betaalt daarvan 90%. Met de optie Gewaarborgd Loon betaalt Belfius dit verschil en hebt u als werkgever dus geen extra kosten.

Welke opties kan u als extralegaal voordeel aan uw werknemers aanbieden?


Met een aantrekkelijk verloningspakket bindt u waardevolle werknemers makkelijker aan uw bedrijf. Daarom kan u de wettelijke basiswaarborgen van de Arbeidsongevallenverzekering uitbreiden met deze 3 optionele waarborgen die hen nog meer financiële zekerheid bieden.

  • Hogere inkomensvergoedingen dan het wettelijk plafond
    Werknemers die meer verdienen dan het plafond van 45.711,80 euro per jaar (bedrag 2021) lopen normaliter het bedrag tussen dat plafond en hun werkelijke inkomen mis. Met de optionele waarborg Excedent hebben ze geen loonverlies omdat deze optie het verschil vergoedt.
  • Ook ongevallen in de privésfeer zijn verzekerd
    Door de optie Lichamelijke Ongevallen Privéleven zijn uw medewerkers 24/7 verzekerd voor elk ongeval. Deze uitbreiding betekent voor hen een grote financiële geruststelling.
  • Geen extra kosten voor u
    Volgens de Arbeidsongevallenwet moet u als werkgever uw werknemers de eerste maand van de arbeidsongeschiktheid door een ongeval volledig uitbetalen. De Arbeidsongevallenverzekering betaalt daarvan 90%. Met de optie Gewaarborgd Loon betaalt Belfius dit verschil en hebt u als werkgever dus geen extra kosten.

Voornaamste uitsluitingen en beperkingen

Wat dekken de wettelijke waarborgen niet?

  • Ziektes die niet het gevolg zijn van een ongeval
  • Ongevallen opzettelijk veroorzaakt of erger gemaakt door het slachtoffer


Wat is uitgesloten van de optionele waarborgen?

  • Zelfdoding en de gevolgen van een poging tot zelfdoding
  • Ongevallen als gevolg van winstgevende sportbeoefening
  • Ongevallen als gevolg van de beoefening van gevaarlijke sporten
  • Ongevallen onder invloed van alcohol of drugs

Nuttige informatie en documenten

De duur van de Verzekering Arbeidsongevallen - Beroepen en Bedrijven wordt bepaald in de bijzondere voorwaarden. Op de jaarlijkse vervaldag wordt uw contract telkens stilzwijgend verlengd voor 1 jaar. Het verzekeringscontract is onderworpen aan het Belgisch recht.


Raadpleeg de algemene voorwaarden (verzekerde waarborgen, limieten van de dekking…), het informatiedocument over het verzekeringsproduct (IPID) en de commerciële fiche voor u een contract ondertekent. De bijzondere en algemene voorwaarden hebben voorrang op de commerciële brochures en op de teksten op belfius.be.


De Verzekering Arbeidsongevallen - Beroepen en Bedrijven is een verzekeringsproduct naar Belgisch recht van Belfius Insurance NV, Karel Rogierplein 11, 1210 Brussel, RPR Brussel BTW BE 0405.764.064, verzekeringsonderneming toegelaten onder nr. 0037.

Hebt u vragen? Graag een offerte?


Uw Business Banking-specialist beantwoordt ze met alle plezier en bezorgt u graag een prijsofferte.

Hebt u vragen? Graag een offerte?


Uw Business Banking-specialist beantwoordt ze met alle plezier en bezorgt u graag een prijsofferte.

U hebt een klacht?

Uw financieel adviseur of relatiebeheerder, de Dienst Klachtenbeheer, de Negotiator van Belfius en de Ombudsman van de Verzekeringen zijn er om u te helpen.
Hoe een klacht indienen?

Maak een afspraak Schade aangeven