Belastingvoordeel en overheidssteun

Betaal in principe minder belasting als u een kind ten laste hebt
Per kind ten laste wordt uw belastingvrije som (*) verhoogd, waardoor u in principe minder belastingen betaalt als u een kind ten laste hebt.
Lees meer over de fiscale gevolgen van kinderenGeniet overheidssteun voor de opvoeding van uw kind
U hebt recht op kindergeld. Deze maandelijkse vergoeding wordt aan de moeder uitgekeerd. De vader vraagt meestal het kindergeld aan.
Waarvan hangt de hoogte van het bedrag af?
- Uw gezins- en werksituatie
- Uw aantal kinderen
- De leeftijd van uw kinderen
Als uw kind 6, 12 en 18 jaar wordt, stijgt de basiskinderbijslag telkens met een leeftijdstoeslag.
Tot de 18e verjaardag van uw kind moet u geen voorwaarden vervullen om kindergeld te krijgen.
Bij wie vraagt u kindergeld aan?
Kindergeld vraagt u aan bij:
- Het kinderbijslagfonds van uw werkgever
- Het kinderbijslagfonds van uw laatste werkgever, als u werkloos, ziek of met pensioen bent
- Uw sociaal verzekeringsfonds, als u zelfstandige bent
- De Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW), als u nooit gewerkt heeft, in het onderwijs werkt, of grensarbeider bent
Belangrijk! U hebt recht op kinderbijslag vanaf de maand na de geboorte, maar krijgt de uitkering pas voor het eerst nog één maand later.
Meer info
- Voor werknemers: Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers
- Voor zelfstandigen: Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen
- Voor bepaalde ambtenaren: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten
Geniet overheidssteun bij de geboorte van uw kind
Als jonge ouder maakt u aanspraak op financiële steun, namelijk:
- Een geboortepremie (kraamgeld). Dit bedrag kunt u eenmalig aanvragen, vanaf de 6e maand zwangerschap. Het wordt uitbetaald aan de moeder.
- Dienstencheques als moederschapshulp, indien u een zelfstandig werkende vrouw bent (al bruikbaar tijdens de moederschapsrust).
- Eventueel een geboortepremie van uw gemeente.
- Eventueel een premie van uw verzekeringsinstelling of uw ziekenfonds.
- Voor werknemers: Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers
- Voor zelfstandigen: Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen
- Voor bepaalde ambtenaren: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid van de Provinciale en Plaatselijke Overheidsdiensten
Voorwaarden: zie art. 132-145 WIB’92