1. Home
  2. Sleutelmomenten
  3. Kinderen
  4. Kleuter
  5. Ouderschapsverlof

Ouderschapsverlof

checklist my children

U gaat 8 uur per dag uit werken, uw kleintje zit op de kleuterschool ... U ziet uw kind minder dan u wilt, en wilt er meer tijd mee doorbrengen. Kies dan als werknemer voor ouderschapsverlof.

Op hoeveel ouderschapsverlof hebt u recht?

U hebt de keuze uit drie mogelijkheden:

  • U schorst drie maanden de uitvoering van uw arbeidsovereenkomst volledig. Deze vorm van ouderschapsverlof dient u per maand of een veelvoud daarvan op te nemen.
  • Als voltijds tewerkgestelde zet u uw arbeidsprestaties zes maanden halftijds verder. Deze vorm van ouderschapsverlof dient u per twee maanden of een veelvoud daarvan op te nemen.
  • Als voltijds tewerkgestelde vermindert u uw arbeidsprestaties vijftien maanden met 1/5e. Deze vorm van ouderschapsverlof dient u per vijf maanden of een veelvoud daarvan op te nemen.

Welke optie u ook kiest, u kunt uw ouderschapsverlof gesplitst opnemen volgens bovenstaande modaliteiten.

Voorwaarde is o.a. dat uw ouderschapsverlof aanvangt vóór uw kind 12 is.

Hoe wordt u tijdens uw ouderschapsverlof vergoed?

Als u ouderschapsverlof opneemt, ontvangt u een uitkering van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening.

Lees meer over ouderschapsverlof en de grootte van de uitkering