Job | Senior Restructuring Manager | Bruxelles

Société: Belfius Banque

Que contient le job?

Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’action et de solutions sur mesure dans le cadre de la restructuration des dettes de dossiers de crédit complexes et à haut risque, essentiellement de grandes entreprises et des crédits syndiqués (corporate et retail), qui rencontrent des problèmes de remboursement ou de continuité ou sont en situation de crise. L’intervention vise à assurer la gestion des risques (financiers, de crédit, opérationnels, de réputation) de Belfius, à réduire au maximum les pertes financières et à optimiser ainsi la rentabilité des activités de crédit de la banque. 

Intervenir comme premier point de contact à l’égard du client et coordonner, dans ce cadre, en tant que représentant RM, une équipe de spécialistes relevant de différentes directions au sein de la banque (juristes, analystes, collaborateurs commerciaux et administratifs) et ce, en collaboration avec d’autres établissements financiers et partenaires externes. 

Offrir du support et du soutien au Département Crédits et aux collègues IC en ce qui concernant la mise en place d’un suivi pro-actif des risques de crédits du portefeuille « entreprises » en vue d’assurer une détection adéquate des dossiers à risques potentiels et une gestion et maîtrise actives et dynamiques des risques de ces dossiers. Assurer le suivi du processus de détection en tant que deuxième ligne de contrôle.

Participer aux comités de crédit et risque et prendre des décisions autonomes dans le cadre des délégations de pouvoirs octroyées.

Principales responsabilités :

  • suivi d’un portefeuille d’entreprises et/ou de contreparties en difficultés ;
  • élaboration et mise en œuvre de plans d’action et de restructuration ;
  • intervention auprès du client et de partenaires externes  en tant que premier point de contact et interlocuteur de Belfius Banque pour les contreparties en gestion ;
  • rôle de Competence Center et d’expert vis-à-vis des collègues d’Intensive Care, d’ autres divisions (internes)et des filiales (leasing + factoring) + participer aux comités de crédits+ comités de risques.

Profil

  • pondération de fonction : bande 3 ou 4 (en fonction de l’expertise) ;
  • titulaire d’un diplôme de bachelier/master ;
  • expérience pertinente (au moins 8 ans) en Arrear&Debt management ou restructuration de crédits ;
  • capable de travailler de manière autonome et orienté « solutions » ;
  • bonnes aptitude à la communication / assertif ;
  • esprit d’analyse et de synthèse, capable de prendre des décisions ;
  • la connaissance des crédits et des applications informatiques est un atout ;
  • attitude critique ;
  • esprit d’équipe ;
  • bonne organisation personnelle ;
  • Francophone ou Néerlandophone, avec connaissance de la 2e langue nationale.

RISK092021

Offre

Chez Belfius, nous voulons être Meaningful & Inspiring pour la société belge et vous pouvez nous aider à faire la différence.
Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut. Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux…
Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.
Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.
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