Quel statut choisir pour démarrer votre activité professionnelle?

Indépendant (personne physique) à titre principal

Vous êtes considéré comme indépendant à titre principal lorsque votre activité constitue votre source de revenus principale. Ce statut est idéal si vous aimez être autonome dans la gestion de votre activité, mais il implique également d’assumer seul l’ensemble des responsabilités.

Concrètement:

Vous construisez votre propre protection sociale (pension, soins de santé, allocations familiales).
Vous payez des cotisations sociales complètes.
Vous êtes votre propre patron et vous consacrez entièrement à votre activité.

Indépendant (personne physique) à titre complémentaire

Vous souhaitez tester la viabilité de votre projet sans pour autant «tout quitter»? Le statut d’indépendant complémentaire vous permet de combiner une activité indépendante avec une autre activité professionnelle. Il vous permet en d’autres termes de démarrer à votre rythme, tout en gardant la sécurité de votre revenu salarié. C’est une manière concrète de valider votre idée, générer un premier revenu indépendant… et décider ensuite jusqu’où vous voulez aller.

Conséquences du statut d’indépendant à titre complémentaire

Protection sociale

Vous bénéficiez d’une protection sociale par votre emploi salarié/statutaire principale
Vous conservez vos droits sociaux (pension, mutuelle...)

Cotisations sociales

Si vos revenus d'indépendant à titre complémentaire restent en dessous d’un certain seuil, vous ne devez pas payer de cotisations sociales.
Vous payez des cotisations sociales réduites tant que vos revenus restent en dessous d'un certain seuil.

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Conditions pour pouvoir vous lancer à titre complémentaire

Vous devez garder une activité principale suffisante:

Soit travailler au moins à mi-temps, c’est-à-dire à 50% comme salarié ou fonctionnaire (hors enseignants). Cela correspond à un minimum de 235 heures par trimestre (13 semaines) dans un régime de 38 heures par semaine pour un travailleur salarié ou 8 mois ou 200 jours par an pour un fonctionnaire.
Soit percevoir un revenu de remplacement avec maintien de vos droits à la pension par exemple (sous conditions):
- des allocations de chômage dans le cadre du système Tremplin-indépendants
- une indemnité d’incapacité de travail
- un crédit-temps à temps plein

Cas particulier: les enseignants

Les conditions varient selon votre statut:

Pour un enseignant nommé (statutaire), vous devez travailler au minimum 60% d’un temps plein, autrement dit 282 heures par trimestre.
Pour un enseignant contractuel, vous devez travailler au minimum 50% d’un temps plein, autrement dit 235 heures par trimestre.

Dans les deux cas, les périodes de vacances et le salaire différé sont pris en compte.

Indépendant en société

Il est aussi possible d’exercer votre activité via une société.

Dans ce cas, vous créez une structure juridique différente de votre personne:

Votre activité est portée par la société
Vos revenus prennent la forme d’un salaire et/ou de dividendes
Votre responsabilité en tant qu’actionnaire peut être limitée

Ce choix a un impact important sur votre fiscalité, votre niveau de protection sociale et la gestion de votre activité.

Créer une société demande toutefois une préparation plus approfondie: capital de départ, choix de la forme juridique, accompagnement adapté par un notaire, accompagnement (au besoin) d’un comptable et -en cas d’une société à responsabilité limitée- obligation d’un plan financier solide.