Voor u als ondernemer nemen de ontwikkeling en het beheer van uw bedrijf een centrale plaats in uw leven in. Dankzij uw energie en uw talent vertegenwoordigt de waarde van uw bedrijf vaak een belangrijk deel van uw vermogen.
Ondanks deze vaststelling beschouwen onze klanten hun privé- en zakelijk vermogen als 100% onafhankelijk. Een vergissing die belangrijke gevolgen kan hebben, vooral in het geval van een onverwacht overlijden. Als het privévermogen van de bestuurder klein is in verhouding tot de waarde van het bedrijf, zouden zijn erfgenamen genoodzaakt kunnen zijn om het bedrijf te liquideren om de erfbelasting te kunnen betalen.
In België wordt bijna één op de twee banen uitgeoefend binnen een familiebedrijf. Deze bedrijven vertegenwoordigen 80% van de ondernemingen in ons land en dragen voor 1/3 bij aan het bruto binnenlands product. Daarom heeft elke regio gunstige fiscale maatregelen genomen om de overdracht van deze bedrijven te vergemakkelijken. De Belfius-experten beheersen deze regelingen en staan voor u klaar om na te gaan of uw bedrijf aan de voorwaarden voldoet om van deze voorkeursmaatregelen te profiteren.
Hoewel 26% van de bedrijven bestuurders heeft die ouder zijn dan 55, merken we dat de reflectie over de overdracht vaak pas op een veel hogere leeftijd gemaakt wordt. Maar het is ook zinvol voor jongere ondernemers om hierop te anticiperen. Want wanneer minderjarige kinderen de onderneming kunnen erven, bestaat de kans dat een vrederechter zich moet mengen in het beheer van het bedrijf en kunnen er problemen ontstaan.
Bij het analyseren van uw situatie is het belangrijk om al uw opties te bekijken. Als u overweegt uw bedrijf aan één van uw kinderen te schenken, hoe zorgt u dan voor gelijkheid met de andere kinderen? Een (gedeeltelijke) verkoop aan het kind dat de onderneming overneemt, zorgt vaak voor deze gelijkheid en voorkomt dat de erfreserve van de andere kinderen wordt aangetast.
Anderzijds moet men ook voorzichtig zijn met de modaliteiten rond de schenking van een bedrijf. Als de schenkende ouder zich bijvoorbeeld het vruchtgebruik (het recht op dividenden en het stemrecht op de algemene vergadering) voorbehoudt bij de schenking, kan het kind dat de schenking ontvangt, genoodzaakt zijn om de door zijn werk gecreëerde meerwaarde tussen de schenking en het overlijden te delen met zijn broers en zussen (ook al hebben ze hier niet aan bijgedragen). De relaties met familieleden die niet dagelijks willen investeren in het beheer van het bedrijf, kunnen worden vastgelegd in een familiecharter, dat zowel de continuïteit van het bedrijf als de familievrede waarborgt.
Zelfs als de bestuurder niet van plan is zijn aandeel bij leven over te dragen, is het essentieel om zijn activiteit en de structuur van zijn groep te analyseren om het risico op successierechten te minimaliseren. Om het gunstregime (0% in Wallonië, 3 of 7% in Brussel en Vlaanderen) te genieten, moeten u en uw onderneming heel wat voorwaarden naleven. In sommige gevallen is het aanbevolen om het onroerend goed dat binnen de onderneming is ondergebracht, eruit te halen, of een splitsing uit te voeren tussen de commerciële activiteit en de vastgoedtak. Het oprichten van een holdingmaatschappij of het herstructureren van het aandeel van de bestuurder zorgt vaak voor een gunstigere fiscale situatie, zodat de kans dat u kan profiteren van de voorkeursmaatregelen, groter wordt.
Of het nu gaat om het financieren van de overname van uw bedrijf, het bepalen van de optimale structuur van uw groep, het begeleiden van de overdracht van uw familiebedrijf, het beheren van uw privé- en zakelijk vermogen, of het verzekeren van de risico's die u als ondernemer loopt… Belfius staat aan uw zijde om uw ideeën, zowel professioneel als privé, om te zetten in succes.