De la voiture de société à une mobilité sur mesure grâce au budget mobilité fédéral
Un projet prévoit actuellement de rendre le budget mobilité fédéral obligatoire à partir de 2027 pour les entreprises de plus de 50 collaborateurs. Les employés pourront alors échanger leur voiture de société contre une alternative plus respectueuse de l’environnement et adapter leurs déplacements à leur situation personnelle. Pour vous accompagner dans la gestion efficace des budgets, des dépenses et des choix de mobilité de vos collaborateurs, nous vous proposons la solution 100% digitale de notre partenaire Pluxee: Pluxee Mobility.
La mobilité comme avantage salarial essentiel
Le paysage de la mobilité est en constante (r)évolution, ce qui engendre de nombreux défis, tant pour les employeurs que pour les employés. D’un côté, nous faisons face aux embouteillages, à la pollution et aux coûts élevés liés à la voiture. De l’autre, le travail hybride, un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que la volonté de réduire les émissions de CO2 prennent de plus en plus d’importance. Il n’est donc pas surprenant que les besoins des employeurs et des collaborateurs évoluent.
Une chose est sûre: la mobilité reste un avantage salarial clé pour attirer et fidéliser les talents. Des solutions innovantes, telles que le budget mobilité fédéral, offrent une approche plus large et plus flexible de la mobilité dans le pack salarial. L’accent est ainsi davantage mis sur la durabilité et la liberté de choix.
Le budget mobilité, qu’est-ce que c’est?
Le budget mobilité fédéral est une alternative fiscalement attractive à la voiture de société classique. Vos collaborateurs échangent leur droit à une voiture de société contre un budget flexible, qu’ils peuvent choisir pour:
- Le financement d’une voiture de société écologique.
- L’utilisation de moyens de transport durables (transports en commun, e-bike, solutions de partage…) ainsi que le remboursement de frais de logement, tels que les loyers ou le remboursement du capital et des intérêts d’un prêt hypothécaire (sous conditions).
- Le versement en cash du solde restant (après déduction d’une cotisation spéciale de sécurité sociale à un taux avantageux de 38,07%, à charge du collaborateur).
Grâce au budget mobilité, vous pouvez en tant qu’employeur:
- Réduire l’empreinte écologique et les émissions de CO₂ de votre entreprise.
- Composer un pack salarial plus attractif et renforcer votre image d’employeur compétitif engagé en faveur de l’environnement.
- Diminuer les coûts liés à votre flotte de véhicules.
- Offrir à vos collaborateurs plus de choix en matière de mobilité.
Intéressé par Pluxee Mobility?
Venez en parler avec votre Corporate Banker.
Pour qui?
- Les employeurs qui ont mis à disposition une ou plusieurs voitures de société de manière ininterrompue pendant au moins 36 mois avant l’introduction du budget mobilité.
- Les collaborateurs qui disposent déjà d’une voiture de société ou y ont droit.
Une proposition prévoit actuellement de rendre le budget mobilité obligatoire à partir du 1er janvier 2027 pour les entreprises de plus de 50 collaborateurs. À partir du 1er janvier 2028, cette obligation pourrait également s’appliquer aux entreprises comptant entre 15 et 50 collaborateurs. Les entreprises plus petites ne sont pas concernées par cette obligation.
Pluxee Mobility, le budget mobilité efficace. Durable pour les collaborateurs, intelligent pour les RH
Cet outil simple d’utilisation vous garantit une gestion efficace des budgets, des dépenses et des choix de mobilité durable de vos collaborateurs. De plus, Pluxee Mobility présente de nombreux atouts.
Une flexibilité maximale pour vous et vos collaborateurs. Vous pouvez opter pour un seul budget ou en combiner plusieurs:
- Le budget mobilité fédéral
- Une participation aux trajets domicile-travail
- Une indemnité pour les déplacements professionnels
- Un plan cafétéria (Flex Income Plan)
Moins d’administration
- Attribution et plafonnement des budgets: vous en définissez les modalités, puis vos collaborateurs encodent eux-mêmes leurs dépenses de mobilité et sont remboursés automatiquement.
- Centralisation de l’ensemble des dépenses ainsi que des prestataires de mobilité durable (leasing de vélos ou de voitures, solutions de partage, etc.).
- Rapports complets: suivi du nombre de kilomètres et des dépenses de mobilité.
- Simplification du travail de votre équipe RH grâce à une possible intégration avec votre système RH interne.
Une vision claire et complète des émissions de CO2 de votre entreprise.
Une solution intuitive, simple à utiliser et facile à mettre en place. De plus, vous bénéficiez à tout moment de l’accompagnement de nos Mobility Experts et de notre partenaire Pluxee.
Vous avez le choix entre deux formules:
Pluxee Mobility, avec carte de paiement intégrée: toutes les transactions sont automatiquement traitées via une Mastercard virtuelle ou physique.
Pluxee Mobility Lite, la solution sans carte: une mise en place rapide et simple à un tarif attractif.
Gestion par vos collaborateurs, via l’app
Grâce à l’app, ils peuvent facilement:
Planifier
Rechercher un moyen de transport et comparer l’impact CO2 des différents trajets.
Payer
Acheter des tickets ou des abonnements, demander une indemnité kilométrique (vélo ou voiture) ou un remboursement…
Gérer
Accéder au solde, à l’historique et aux détails des transactions, bloquer la carte…
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