

PUBLICITÉ
Vos employés sont le cœur de votre entreprise. Leur bien-être est essentiel pour la croissance de vos activités. C'est pourquoi Belfius et Alan s’allient pour transformer le bien-être au travail. Avec des solutions tournées vers l’avenir qui favorisent l'épanouissement de vos talents… et boostent les performances de votre entreprise!
Optimisation fiscale, mobilité, pension complémentaire… Ces avantages sociaux sont des atouts essentiels pour attirer et fidéliser les talents. Grâce à son partenariat avec Alan, Belfius Assurances élargit son offre en la matière en proposant un partenaire santé tout-en-un qui combine une assurance maladie à un accompagnement médical. Pour ce faire, des experts et coachs interviennent dans des domaines-clés tels que le bien-être mental, les troubles du sommeil, et la prévention de la santé.
Avec l'app performante d'Alan, vos employés ont désormais le partenaire santé de demain dans leur poche. Grâce à une technologie avancée, tout est réglé rapidement et avec une grande efficacité.
*Durant les heures d’ouverture de 9h à 17h, 7/7. Le délai de 3 minutes est atteint dans 95% des cas.
Un nouveau défi professionnel, une naissance, un décès dans la famille… La vie de vos employés suit son cours, mais leur bien-être doit rester une priorité. Alan est toujours à leur disposition pour offrir le soutien adéquat. Ils peuvent discuter en ligne 7j/7 de 9h à 21h avec des médecins, psychologues, spécialistes du sommeil, sage-femmes, coachs sportifs et diététiciens. Et ce n’est pas tout: des consultations vidéo sont également possibles sur rendez-vous avec des médecins et des psychologues, évitant ainsi les déplacements inutiles.
de garder vos talents
de réduire l’absentéisme
d’atteindre vos objectifs de croissance
Source: The Definitive Guide for Wellbeing: The Healthy Organization, Josh Bersin, 2021
L'implémentation est si simple que vos employés peuvent configurer leur compte en moins de 5 minutes. De plus, votre équipe RH réduit sa charge administrative, car les employés gèrent eux-mêmes leur propre compte. Pour les organisations de plus de 50 employés, il est aussi possible d’utiliser des outils de reporting et de réaliser des enquêtes anonymes afin de mesurer le bien-être dans l’entreprise. Le bien-être booste les talents et constitue un formidable avantage pour votre image employeur. Une ambiance bienveillante au travail rayonne non seulement sur le marché de l'emploi, mais aussi auprès de vos clients!
Votre Corporate Banker se fera un plaisir de tout vous expliquer sur Alan. N'hésitez pas à le contacter!
Autres informations importantes :