Société: Belfius Banque

Que faites-vous précisément ?

Le Marketing pour les segments Business, Corporate & Public Sector fait partie du département Wealth, Enterprises and Public (WEP).

Au sein du Marketing, le Product Manager Working Capital fait partie de l’équipe Product Management, qui traite de la value proposition mise à la disposition des entreprises. Le Product Manager assure le suivi des produits et des solutions apportées aux besoins de liquidités des clients.

Le Product Manager Working Capital a une vision globale de l’activité de Transaction Banking au sein de Belfius et contribue au développement de l’activité en collaboration avec le Front Office. Il collabore à l’élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie définie ensemble.

Grâce à son expertise, il dispose d’une connaissance approfondie des produits, des processus, du marché et des défis stratégiques qui vont de pair avec l’activité de Transaction Banking (défis liés au capital d’exploitation). Il collabore étroitement avec la division de Transaction Banking, mais également avec un grand nombre de divisions de la banque (Communication, Financial reporting, Distributions, Risk, Servicing…), ainsi qu'avec des partenaires externes (existants ou potentiels) afin d’offrir une approche dynamique, innovante et ambitieuse de la gamme de produits.

Chaque Product Manager est spécialisé dans une partie de la gamme et est « owner » de la gamme de produits qu’il gère. En tant que Product Manager Working Capital, il propose des innovations dans sa gamme de produits et développe celles-ci afin de réaliser les objectifs de E&E&P en général et ceux de l’activité de Transaction Banking en particulier.

Principales missions de la fonction de « Product Manager E&E&P Working Capital :

  • Préparation et description de la stratégie:
    • Développer une stratégie pour le positionnement du Transaction Banking, ainsi que des produits et solutions. Il définit le cadre stratégique global afin de réaliser les objectifs de E&E&P, y compris les applications digitales et une vision go-to-market qui est intégrée avec les produits et solutions pour les besoins de liquidités des clients.
  • Élaboration de plans d'action:
    • Élaborer, réaliser et suivre un plan d'action concret concernant les produits gérés et à créer dans les domaines liés aux besoins de liquidités, en collaboration avec toutes les divisions de la chaîne de valeur du client, les équipes de Segment et les directions concernées de la banque (Digital, Legal, Compliance, Finance, Risk, ALM, Distributions, Back Offices etc.), afin de réaliser les objectifs stratégiques de E&E&P.
  • Gestion de la rentabiilté et fixation du pricing:
    • Fixer les pricings de base et un cadre de référence par type de clients, ainsi que les règles d’exception, afin de veiller à ce que la ligne de produits soit rentable, en tenant compte de la concurrence et du risque lié aux pays (dans le respect des directives de Compliance).
  • Lancement de la promotion des produits:
    • Introduire des outils de communication pour la value proposition de Trade Finance et des garanties bancaires, propres à chaque segment de clients, en collaboration avec Segment, Sales et Communication.
  • Support de la vente:
    • Offrir à Distributions et au Transaction Banking les outils et formations nécessaires sur les produits concernés, de telle sorte qu’ils puissent fournir des conseils techniques et commerciaux avisés aux clients et les soutenir dans la réalisation de leurs objectifs.
  • Suivi des développements dans la réglementation et les applications digitales sur le marché .
    • Faire évoluer la gamme de produits en fonction du marché, de la réglementation et des besoins des clients.
  • Approche transversale:
    • Réaliser les tâches décrites en impliquant le plus possible les différentes parties prenantes, au sein et en dehors de WEP, afin d’avoir une vision complète, de pouvoir formuler des propositions et réaliser les deliverables attendus.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Chez Belfius, nous voulons être Meaningful & Inspiring pour la société belge et vous pouvez nous aider à faire la différence.

Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut.

Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux.

Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.

Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.

Nous vous offrons par ailleurs un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins, avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports en commun, une réduction sur les produits bancaires et d’assurance, etc.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Pondération de la fonction: bande 3 ou 4.
  • Formation universitaire à orientation financière ou juridique.
  • Bonne maîtrise du néerlandais, du français et de l’anglais.
  • Une connaissance ou une expérience dans les solutions de Working Capital, y compris les garanties bancaires, les crédits à court terme, le factoring et/ou les réglementations en vigueur pour ces produits, est un atout.
  • Une expérience dans le marketing constitue un atout.
  • Vous avez l’esprit critique et analytique.
  • Vous êtes précis et orienté résultat.
  • Vous aimez développer des concepts et mettre à profit votre créativité, mais vous connaissez également les aspects techniques.
  • Vous avez l’habitude de prendre des initiatives et de travailler en toute autonomie tout en partageant votre vision et vos connaissances.
  • Vous avez envie de travailler dans une équipe dynamique.
  • Communiquer régulièrement par écrit (notes...) ou oralement (réunions, exposés...) ne vous pose aucun problème.

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Belfius, Meaningful and Inspiring for Belgian Society. Together.

Belfius est une banque belge à 100% qui investit au maximum dans des projets utiles et durables en Belgique. Motivés par nos valeurs, nous recherchons proactivement des solutions créatives et innovantes, qui ont du sens pour nos clients et pour les grands défis de la société de demain.

Belfius, un employeur inclusif

Chez Belfius, nous misons radicalement sur la force de la diversité. Peu nous importe votre genre, orientation sexuelle, origine, croyance, âge ou handicap. Si nous vous choisissons, c'est pour vos qualités et aptitudes. En outre, nous faisons en sorte que vous puissiez développer et exploiter vos aptitudes et talents de manière optimale chez nous.

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