Société: Belfius Banque

Que faites-vous précisément ?

Dans un monde de plus en plus complexe, où les exigences d'agilité augmentent et sachant que les ambitions de Belfius nécessitent une transformation profonde, y compris une transformation numérique, le CEO a demandé à chaque membre du comité de direction de mettre en place un Corporate Office fort pour le soutenir dans la gestion de son activité. 

La mise en place d'un Corporate Office au sein de la ligne CRO est devenue une nécessité face à la complexité croissante des risques et aux interdépendances y afférentes, ainsi qu’aux risques liés à la stratégie 2025.

Le Corporate Office a été mis en place en 2021 avec pour principaux objectifs : 1) Assurer une organisation efficace en matière de risques et de conformité réglementaire, avec des objectifs et des ambitions clairs, 2) Coordonner, suivre et évaluer risques liés aux projets stratégiques, 3) Assurer la cohérence, préparer et suivre les relations avec les stakeholders internes et externes.

Dans ce contexte, le CRO Corporate Office recherche un talent pour accompagner le Corporate Office dans la mise en place et le déploiement de la stratégie de risque, pour s'assurer que des messages de risque complets et cohérents sont transmis aux parties prenantes internes et externes et pour évaluer si les engagements en matière de risque ont été satisfaits.

Principales responsabilités : 

En étroite collaboration avec les autres membres du Corporate Office, le Risk Expert assume les missions suivantes :

  • Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la vision stratégique en matière de risque et de conformité réglementaire ;
  • Assurer une bonne gouvernance de la fonction de gestion des risques et de la conformité réglementaire ;
  • Évaluer l'exhaustivité et la cohérence du cadre de gestion des risques et de la conformité réglementaire et des principaux rapports ;
  • Diriger le déploiement de la Risk & Compliance academy (programme de formation en matière de risque et de conformité réglementaire) ;
  • Coordonner, évaluer et surveiller les objectifs en matière de risques par le biais de la feuille de route Risk & Compliance et des recommandations internes et externes ; 
  • Suivre, en étroite collaboration avec les départements des risques, l'avancement des projets stratégiques en veillant à ce que les priorités en matière de risques soient correctement représentées dans les projets transversaux ;
  • Assurer la liaison avec Belfius Insurance afin de garantir une approche conglomérat.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Chez Belfius, nous voulons être Meaningful & Inspiring pour la société belge et vous pouvez nous aider à faire la différence.
Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut. Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux…
Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.
Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.
Nous vous offrons par ailleurs un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins, avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports en commun, une réduction sur les produits bancaires et d’assurance, etc.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Master en ingénierie, finance, économie ou équivalent ;
  • Bonne compréhension de l'organisation et de la stratégie de Belfius (Banque & Assurance) ;
  • Bon sens de l'organisation, esprit d'équipe et esprit d'analyse ;
  • Proactivité et compétences interpersonnelles, compétences analytiques ;
  • Capacité à défendre son opinion ;
  • Excellentes compétences en matière de communication / présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Résistance au stress, capacité à respecter les délais, ouverture au changement ;
  • Aptitudes à la prise de décision et à la résolution de problèmes, avec un fort esprit d'initiative.

Belfius, Meaningful and Inspiring for Belgian Society. Together.

Belfius, un employeur inclusif

Chez Belfius, nous misons radicalement sur la force de la diversité. Peu nous importe votre genre, orientation sexuelle, origine, croyance, âge ou handicap. Si nous vous choisissons, c'est pour vos qualités et aptitudes. En outre, nous faisons en sorte que vous puissiez développer et exploiter vos aptitudes et talents de manière optimale chez nous.