Société: Belfius Banque

Que faites-vous précisément ?

Ces dernières années, la société évolue en permanence et de manière générale, tant sur le plan économique que social. En tant que banque, Belfius entend bien y jouer son rôle et être ‘meaningful & inspiring for the Belgian society’. L'octroi de crédit constitue un pilier important, qui reflète aussi clairement cette évolution :

  • les phénomènes naturels de plus en plus extrêmes (on pense notamment aux récentes tempêtes et aux inondations de l’été dernier) et les aléas économiques (p. ex. l'impact du Covid-19, la hausse des prix de l'énergie et des matières premières) ;
  • l’impact des éléments en lien avec l'énergie et le climat (CPE, élévation du niveau des mers) sur la valeur des biens immobiliers, tant résidentiels que commerciaux ;
  • la progression exponentielle des data internes et externes, qui nous permettent de mieux prévoir l'évolution du risque.

Ces sujets vous passionnent aussi, et vous souhaitez contribuer à l'analyse de leur impact ? Dans ce cas, vous êtes au bon endroit au sein de l’équipe Business Competence & Expertise !

Notre équipe assure la gestion et le suivi du risque de crédit de crédit des portefeuilles crédits aux Particuliers, aux Entreprises et au Secteur public. Nous étudions les portefeuilles sous différents angles (secteur, entité, Business line, produit, ...), à la fois pour dégager des analyses historiques et prévoir des évolutions prospectives. Sur cette base, des propositions sont formulées à l'attention du management, pour orienter le profil de risque du portefeuille, maîtriser le coût du risque et définir la politique de crédit de la banque.

En tant que (Senior) Credit Risk Manager, vous contribuez activement et résolument à des analyses et présentations stratégiques destinées au Senior Management, notamment aux Risk Committees, au Comité de direction et au Conseil d'administration, ainsi qu'à des partenaires externes tels que la BCE/BNB et aux réviseurs. Il s’agit notamment du quarterly risk report, d’analyses sectorielles, et de l’évolution des différents paramètres de Credit Risk (qualité de la notation, early warnings, non-performing volumes, …).

« Le CRM contribue à définir les orientations stratégiques de la banque en termes de crédits (comme p.ex. : les critères ESG et les solutions aux défis en la matière). Nous sommes impliqués dans l'analyse de ces données, ce qui nous permet de comprendre le raisonnement qui sous-tend les décisions. Les personnes qui désirent être sur la brèche et orienter directement les nombreuses initiatives au sein de CRM sont à la bonne place dans notre équipe. » (Eline – Young Pro)

Plus précisément, nous voulons renforcer notre équipe en lui adjoignant de nouveaux collègues, experts dans un certain nombre de domaines :

  • Les data sont le nouvel or noir : en d’autres termes, vous avez une forte affinité avec l'exploitation et l'analyse qualitative des données, notamment via SQL, Business Objects et Python (techniques que vous pouvez certainement encore apprendre à maîtriser) et vous êtes impatient de réfléchir avec nous aux nouvelles données susceptibles de nous permettre d’approfondir encore nos analyses.
  • Credit Portfolio Management, dans le sens non pas d'un portefeuille d'investissement, mais de la gestion des concentrations de risques dans le portefeuille de crédit. Vous vous réjouissez de mettre en pratique différentes techniques telles que la couverture, le risk-sharing, la titrisation ou le outright sale, avec les spécialistes en la matière.
  • Belfius soutient l’économie belge, notamment aussi via des crédits hypothécaires et financements de grands et petits projets d’investissement Real Estate. Vous adorez suivre en permanence l'évolution de ce portefeuille de crédit, les tendances du marché, et pouvez exceller dans les analyses ciblées, sur la base de data toujours plus disponibles, qui présentent un intérêt stratégique dans le cadre de notre risk appetite.
  • Historiquement, Belfius bénéficie d’une solide expérience sur le marché du secteur public. Nous suivons de très près la situation budgétaire de nos finances publiques (notamment suite à l’impact de la crise du Covid et des inondations). Fort des connaissances requises en macro-économie et de la créativité nécessaire pour convertir différents scénarios en conclusions et points d'action concrets, vous entendez nous aider à assumer notre rôle social.

Et … « There is no I in Team » : pour mener à bien la mission qui est la nôtre, vous appréciez de travailler en étroite collaboration avec les autres spécialistes Credit Risk et les différents partenaires concernés, dans et hors Risk et Belfius.

Qu’avons-nous à vous offrir ? Quelques nouveaux collègues vous l’expliquent :

« Nous avons l'opportunité d'élargir notre horizon, tant sur le plan du contenu, en prenant le pouls de l'actualité et des tendances dans le monde qui nous entoure, que sur le plan des data et de l'analyse qualitative des portefeuilles de crédit de Belfius. » (Andreas)

« Les tâches sont beaucoup plus variées qu'on ne le pense initialement, car nous pouvons prendre les choses en main et imprimer notre marque. Nous sommes en contact avec plusieurs autres équipes au sein de la banque et avons aussi la possibilité de nouer des contacts en dehors de la banque, contacts  qui peuvent contribuer à un meilleur positionnement (via le benchmarking p.ex.) et à un développement plus poussé de nos analyses (p. ex. via l'innovation sur la base de third party solutions). » (Victoria)

Que pouvez-vous attendre de nous ?

Chez Belfius, nous voulons être Meaningful & Inspiring pour la société belge et vous pouvez nous aider à faire la différence.

Nous accordons une grande importance à ce que chaque collaborateur puisse combiner au mieux vie privée et vie professionnelle. Ainsi, notre culture d’entreprise est avant tout basée sur la confiance et l’autonomie, et nous avons mis en place un mode de travail hybride, appelé « Home Based », qui repose sur un sain équilibre entre télétravail et présentiel. En tant que nouveau collaborateur, vous serez automatiquement engagé sous ce statut.

Concrètement, vous travaillerez à domicile pendant la majeure partie de votre temps de travail, et combinerez ce télétravail avec une présence sur le lieu de travail, notre siège central ou un siège régional, en fonction des besoins du service et dans le but de maintenir, entre autres, une bonne collaboration avec votre responsable, collègues, contacts transversaux…

Le siège central comme les sièges régionaux sont facilement accessibles en transport en commun. Vous vous rendez sur site ? Débutez votre journée au siège central par une session d’entraînement au Belfius Workout, la salle de sport made@belfius, profitez le midi d’un lunch sain dans un de nos restaurants d’entreprise, où vous pouvez également organiser des réunions informelles entre collègues, tout en buvant un café ou en mangeant une petite collation.

Prenez votre carrière en main et bénéficiez des possibilités de développement personnel offertes par la Belfius Academy. En tant qu’employeur, nous investissons dans le développement du leadership et la diversité et l’égalité des chances sont des valeurs importantes à nos yeux.

Nous vous offrons par ailleurs un package salarial attrayant que vous pouvez constituer en partie selon vos propres besoins, avec en outre de nombreux avantages extralégaux tels qu’une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques-repas, un abonnement aux transports en commun, une réduction sur les produits bancaires et d’assurance, etc.

Qu'attendons-nous de vous ?

  • Formation universitaire, de préférence avec une spécialisation en économie et/ou finances.
  • Esprit analytique combiné à un talent créatif, pour présenter de manière intelligible des sujets complexes.
  • Bon médiateur, doté d'une grande force de persuasion et de bonnes capacités de communication (tant orale qu’écrite).
  • Expérience minimale des concepts de risque de crédit, disposé à approfondir le sujet si cela s’avère utile pour l’exercice de la fonction.
  • Prend des initiatives et assume des responsabilités, aime travailler en équipe, est efficace et orienté solutions.
  • Curieux des nouvelles tendances, évolutions et synergies possibles.
  • Connaissances linguistiques : néerlandais, français, anglais.

Belfius, Meaningful and Inspiring for Belgian Society. Together.

Belfius, un employeur inclusif

Chez Belfius, nous misons radicalement sur la force de la diversité. Peu nous importe votre genre, orientation sexuelle, origine, croyance, âge ou handicap. Si nous vous choisissons, c'est pour vos qualités et aptitudes. En outre, nous faisons en sorte que vous puissiez développer et exploiter vos aptitudes et talents de manière optimale chez nous.

Postulez vite

Posez votre candidature et rejoignez une banque 100 % belge qui investit au maximum dans des projets utiles et durables en Belgique.