Gendergelijkheid

Maak van gendergelijkheid een evidentie, via uw beleggingen

Liefst 274 wettelijke hervormingen in 131 landen. Dat de MeToo-beweging impact heeft, is een understatement. De schokgolf die deze beweging in 2017 door de wereld stuurde, blijft tot op vandaag nazinderen. Haar strijd is die voor meer gendergelijkheid, in de werkomgeving voorop, en de waardigheid van vrouwen wereldwijd.


Toch zijn we er nog lang niet. Daarom hebben we bij Belfius besloten om mee onze schouders te zetten onder deze positieve evolutie. Door ù de mogelijkheid te bieden om via uw beleggingen bij te dragen aan initiatieven en innovaties die onze samenleving fundamenteel gendergelijker maken.


Beleg in bedrijven die van gendergelijkheid een prioriteit maken en in verenigingen die zich er elke dag opnieuw actief voor inzetten. Omdat onze toekomst elk talent kan gebruiken. Omdat, als de cijfers één iets bewijzen, het dit is: de ongelijke waardering van vrouwen en mannen zit nog steeds diep ingebakken in de samenleving. Ook in België.



Bron: Ares 2018 & Digitalwallonia


Diversiteit is een troef


Steeds meer internationale studies tonen het aan: ondernemingen profiteren zelf van een evenwichtige verdeling tussen vrouwen en mannen.



Ondernemingen met een goede gendermix op alle hiërarchische niveaus behalen 21% meer winst voor belasting.1 Vrouwen slagen er gemiddeld ook beter in om rendement te halen op risicokapitaal.2


Vrouwen zijn een meerwaarde voor élke onderneming.


Naast betere bedrijfsresultaten leidt meer diversiteit automatisch tot:


  • een open bedrijfscultuur
  • meer flexibiliteit
  • gelukkiger personeel
  • wederzijdse verrijking

Steun ondernemingen die hierin pionier zijn


Belfius Equities WO=MEN, een compartiment van de bevek Belfius Equities naar Belgisch recht beheerd door Belfius Investment Partners NV, richt zich op ondernemingen die goed scoren op het vlak van gendergelijkheid en/of vrouwen proactief empoweren.


Het fonds helpt zo de 5e Duurzame Ontwikkelingsdoelstelling van de Verenigde Naties realiseren: gendergelijkheid en de empowerment van alle vrouwen en meisjes.


Om na te gaan welke ondernemingen zich engageren voor een betere gelijkheid tussen vrouwen en mannen, doen Belfius, de distributeur van het fonds, en Candriam onder andere een beroep op de gegevens van Equileap. Als jarenlange partner van Belfius is Candriam verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de fondscompartimenten.


De ondernemingen worden gerangschikt volgens hun ‘Equiscore’4, een evaluatiescore op 100 met als criteria:

een goed evenwicht tussen mannen en vrouwen bij de werknemers én de top


gelijk loon en een goede work-life balance

een beleid dat gendergelijkheid actief promoot



transparantie en een aantoonbaar engagement

 

In de praktijk:

  • De gemiddelde Equiscore van de wereldwijde financiële sector is 31.
  • Die van Belgische ondernemingen 35.

De ondernemingen van de beleggingsoplossingen die Belfius voorstelt:

  • Hebben een score van 50 of meer.
  • De top-100 heeft een gemiddelde score van 62.
  • De hoogste score bedraagt 74.

Voorbeeld?


Kering is zo’n onderneming met een uitstekende Equiscore. Kering is de 3e grootste luxegroep met merken als Gucci, Balenciaga, Alexander McQueen en Stella McCartney.

  • 63% van Kerings personeel is vrouw.
  • Precies 50% van hen bekleedt een managementpositie.
 

Bovenop de strenge screening op gendergelijkheid is ook de ESG-score (Environment, Social and Governance) van ondernemingen bepalend. Ondernemingen komen alleen in aanmerking als hun activiteiten in harmonie zijn met de grote uitdagingen van morgen en ze zich duurzaam ontwikkelen op het vlak van milieu, sociaal bestuur en algemeen goed bestuur. Het kan gaan om de strijd tegen klimaatverandering, kinderarbeid verbieden, de bestuurders transparant verlonen of corruptie bestrijden.


Ondernemingen waarvan de activiteiten schadelijk zijn voor het milieu of die werkzaam zijn in controversiële sectoren, zoals de tabak- of wapensector, worden automatisch uitgesloten. Meer info vindt u in de prospectus.

Uw geld creëert een dubbele impact

Belfius intensiveert graag uw engagement voor een meer gendergelijke wereld. Daarom storten wij een deel van de beheerskosten door aan Boost. Boost is een vereniging die jonge getalenteerde vrouwen met een kwetsbare sociaaleconomische achtergrond hun diploma hoger onderwijs helpt behalen.

Want hoe vroeger zij alle kansen krijgen, hoe waarschijnlijker dat er een sneeuwbaleffect volgt naar een betere toegang tot de arbeidsmarkt en een beloftevolle toekomst. Naar de volle ontwikkeling van hun potentieel, en de kans om op hun beurt anderen te inspireren. De laatste jaren kregen 400 jongeren, meisjes en jongens, precies dat duwtje in de rug dankzij Boost. Ontdek hier hun verhaal.

Gecombineerd met die steun creëert uw belegging dus een echte dubbele impact. Niet alleen moedigt u ondernemingen aan die zich proactief inzetten voor gelijke kansen. U steunt ook een vereniging die dit doel boots-on-the-ground en zo concreet mogelijk probeert te realiseren, elke dag opnieuw.

Ontdek Belfius Equities WO=MEN, een compartiment van de bevek Belfius Equities naar Belgisch recht beheerd door Belfius Investment Partners NV.
Lees best het ‘Essentiële informatiedocument voor beleggers’ (KID), de prospectus en de productfiche voor u belegt.
Goed om te weten: omdat het om een nieuw product gaat, is bepaalde informatie pas vanaf begin oktober beschikbaar: de inventariswaarde, de geografische en sectorspreiding, enz.

Ontdek meer

Goed om te weten

 

Hoe beleg ik in een fonds?

  • Is het uw eerste belegging? Heel gemakkelijk! U kan alles online doen.
  • Kies het bedrag dat uw wil beleggen, vanaf 25€ en tot 250.000€ per order. Hoe meer geld u belegt, hoe minder u betaalt!
  • Koop waar en wanneer u maar wil, 24/7, via onze apps of op Belfius Direct Net.

Hulp nodig?

Laat u helpen door onze specialisten:



1 McKinsey, ‘Delivering through diversity’, 2018

2 Boston Consulting group, "When it comes to revenues, women entrepreneurs are pummeling the guys", 2018

3 Een fonds, ook gemeenschappelijk beleggingsfonds of bevek genoemd, is een financieel instrument waarmee u makkelijk kan beleggen in een portefeuille van roerende waarden (aandelen, obligaties...) volgens een welbepaalde beleggingsstrategie, zonder te moeten zorgen voor het dagelijkse beheer.

4 Lees hier meer over de verschillende criteria