Een goede boekhouder kiezen

Uw "cijferberoeper" moet niet alleen op dezelfde lijn zitten als uzelf, maar hij moet vooral over de nodige vaardigheden beschikken om uw onderneming te begeleiden.

Bent u op zoek naar een boekhouder of een bedrijfsrevisor?

  • Boekhouder

    Wat kunt u hem toevertrouwen

    • het beheer van de jaarrekening, het beheer van de inkomende en uitgaande facturen, de kwartaalaangifte van de btw …
    • de administratieve taken
    • uw belastingaangifte
  • Bedrijfsrevisor

    Zijn opdracht reikt verder dan de boekhoudkundige en juridische verplichtingen. Zijn toegevoegde waarde: u bijstaan, naar u luisteren, u advies verlenen, zowel voor uw onderneming als voor uzelf als bedrijfsleider.

    Ondernemingsadvies

    Dat kan bestaan uit :

    • het maximaliseren van de bedrijfsfiscaliteit;
    • het zorgen voor permanente bijstand voor het dagelijkse beheer van uw onderneming;
    • de totstandkoming van organisatie- en controleprocedures;
    • het vastleggen van de kostprijs van uw producten en diensten;
    • het tot stand brengen van de geschikte beheertools voor uw activiteit;
    • het uitwerken van stuurtabellen;
    • bijstand aan derden (sociale, fiscale instellingen en bankinstellingen) of bij een belastingcontrole.

    Advies aan de bedrijfsleider

    Dat kan bestaan uit :

    • het optimaliseren van uw inkomsten (bezoldiging/dividenden);
    • de keuze van een aangepast statuut;
    • hulp bij het invullen van uw belastingaangiftes (IB en VenB).

In welke mate maakt de financieel adviseur een goede indruk op mij? Nog enkele elementen …


  • Kan ik een vertrouwensrelatie met hem opbouwen? Eén gesprek per kwartaal is een minimum, vooral als u van hem financieel advies verwacht.
  • De tijdwinst die hij u oplevert: hoe snel reageert hij op uw vragen?
  • Meet zijn dienstbaarheid : als hij op uw allereerste vraag met een lange zucht reageert ... of als hij niets begrijpt van uw uitleg of hij ervanonder muist en zegt dat « het niet nodig is om alle details te kennen … ».
  • Zijn de opdrachtbrief, het contract en de facturering duidelijk en ondubbelzinnig?
  • Zijn zijn tarieven en de kwaliteit van zijn diensten marktconform?

Beschikt hij of zij over de nodige vaardigheden? Enkele aanwijzigen: