Comment planifier la cession de votre entreprise ? Quelles étapes suivre ?

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Vendre une entreprise ne s'improvise pas ! Si vous planifiez de vendre votre entreprise, vous devez suivre un processus long et complexe.

Planifiez la cession de votre entreprise

  • Structurez

    • Analysez minutieusement les impacts juridiques et fiscaux de la transmission, vous n’en optimiserez que mieux votre situation en cas d’accord.
    • D’un point de vue fiscal, et juridique, vous avez intérêt à céder les titres de votre société (si l’activité est exercée en société). Attention, dans ce cas, le repreneur peut exiger des protections particulières tout comme une diminution du prix de la transaction.
    • Soyez attentif aux conditions particulières de révision du prix selon certaines conditions. C’est courant mais peut, à terme, vous faire perdre beaucoup d’argent.
  • Planifiez

    Evaluez l’impact d’une cession au début et à la fin du processus de vente :

    • Début : sur votre situation financière personnelle
    • Fin : l’objectif sera de mesurer cet impact concrètement.

    Estimez bien la répercussion sur vos revenus ; sans revenus professionnels, votre patrimoine privé sera-t-il suffisant pour combler ce manque ?

    La vente de la société doit se faire dans un cadre juridique rigoureux, respectueux des droits des enfants. En effet, en cas de transfert familial, les attentes des parents (cédants), du(des) enfant(s) successeur(s) et des autres enfants ne sont pas les mêmes.

  • Prévoyez un plan B

    • Anticipez sur les risques : établissez un plan de continuité et mettez les bonnes personnes aux bonnes places
    • Veillez à ce que le patrimoine de l’entreprise soit protégé en cas de décès
    • Préparez à temps votre planification successorale
  • Pensez à la planification patrimoniale personnelle

    … pour minimiser les risques et optimiser votre patrimoine futur :

    • Etablissez un bilan patrimonial privé
    • Analysez les liquidités de l’activité : faire sortir des liquidités avant ou après la cession ?
    • Analysez le patrimoine immobilier de la société
    • Réalisez un plan de pension
    • Réfléchissez à l’égalité des droits des enfants
    • Elaborez un plan successoral en cas de décès

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